Práce a Mzdy bez chýb, pokút a penále

Zamestnávateľ je povinný zamestnancovi za vykonanú prácu zaplatiť mzdu, odmenu alebo plat. Právo na mzdu za vykonanú prácu je jednou zo základných vlastností pracovnoprávnych vzťahov, ktorou je odplatnosť. V akej výške garantuje súčasná právna úprava minimálnu výšku platu? Na ktoré mzdové veličiny má úprava minimálnej mzdy dopad? Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia za rok 2018. Povinnosť vykonať ročné zúčtovanie zdravotného poistenia (ďalej len RZZP) za rok 2018 vyplýva zo ZZP a z vyhlášky MZ SR č. 159/2018 Z. z. o podrobnostiach a vykazovaní preddavkov na poistné na verejné zdravotné pois Práce a mzdy 1/2020 - Úprava minimálnej mzdy od 1. 1. 2020, Nedoplatok a preplatok z ročného zúčtovania ZP, Ročná uzávierka - povinnosti - Kolektív autorov od authora Kolektív autorov a nakladatelství za skvělé ceny na e-shopu Martinus.cz
více informací a parametry