100 otázek a odpovědí - Kurzarbeit, Odpočet DPH - Poradce s.r.o.

Kurzarbeit a zaměstnávání Příspěvek v době částečné práce je součástí aktivní politiky zaměstnanosti, protože jeho cílem je udržení úrovně zaměstnanosti a to zachováním dosavadních pracovních míst. Nová právní úprava zavádí protikrizové opatření – příspěvek v době částečné práce, veřejnosti známé pod názvem „kurzarbeit“, protože Česká republika neměla legislativně upravenou systémovou podporu, která by měla potenciál efektivně podpořit zachování pracovních míst v případě jejich ohrožení vnějšími faktory. Pokud jde o poskytování podpory v době částečné zaměstnanosti, byla změna právní úpravy nezbytná z důvodu zmírnění dopadů krizových situací na trh práce. Příspěvek v době částečné práce zajistí příjem zaměstnanců i v případech, kdy zaměstnavatel pro ně nemá z objektivních jím ovlivnitelných příčin práci a současně poskytne zaměstnavateli dostatečný časový prostor k řešení jeho aktuální situace, popř. k rozhodnutí, zda je skutečně nezbytné se zaměstnanci pracovní poměr ukončit. Odpočet DPH v poměrné a krácené výši Pravidla pro uplatnění DPH na vstupu u přijatých zdanitelných plnění nejsou nijak jednoduchá. Kromě základních pravidel, uvedených v § 72 a § 73 je totiž nutné brát v potaz rovněž řadu dalších souvislostí a uplatnit příslušné daňové postupy. Je nutné brát v potaz příslušná p?
více informací a parametry