PaM č. 8-9 / 2026 - Stravné, Rekreácie - kolektív autorov

Pri vyslaní zamestnanca na pracovnú cestu zamestnávateľom vzniká zamestnancovi nárok na cestovné náhrady. Najčastejšie vyplácanou náhradou je stravné za každý kalendárny deň pracovnej cesty v tuzemsku aj v zahraničí. Kedy má zamestnanec zo zákona o cestovných náhradách pri tuzemských pracovných cestách nárok na poskytnutie stravného? Aké sumy stravného platia od 1. decembra 2025 pre rok 2026?

Titul obsahuje príspevky k zmenám v právnych predpisoch z oblastí daní, účtovania a zdaňovania miezd a odvodov.
Stravné pri pracovných cestách zamestnancov
Porušenie pracovnej disciplíny a absencia
Rekreácie z pohľadu výdavkov zamestnávateľa
Vlastné náradie zamestnanca pri výkone práce
Obligatórne predpoklady pre udelenie výpovede
Súbeh práce nadčas a práce vo sviatok
Sociálny fond v daňových výdavkoch
Lekárske preventívne prehliadky zabezpečené zamestnávateľom
Splatnosť a výplata mzdy
Poskytnutie príspevku na rekreáciu pre zamestnanca
Doplnkové dôchodkové sporenie
Neospravedlnená absencia v práci
Náhrada nákladov vynaložených na zvyšovanie kvalifikácie zamestnanca
Oprava chýb pri zdanení príjmov fyzickej osoby
Výdavky na osobnú potrebu podnikateľa
Práce zakázané mladistvým
Súčasti a prijímanie zmluvy o zriadení spoločného obecného úradu
Odporúčania k smernici o fina
více informací a parametry