PaM č. 5-6 / 2026 - Stravovanie u zamestnávateľa a stravovanie podnikateľa - kolektív autorov

Starostlivosť zamestnávateľa o zdravú výživu svojich zamestnancov je jednou z jeho základných zákonných povinností v rámci podnikovej sociálnej politiky. Táto povinnosť zamestnávateľa je ustanovená prostredníctvom Zákonníka práce voči zamestnancom vo všetkých zmenách. Musí ísť o stravovanie zodpovedajúce zásadám správnej výživy, ktoré je zabezpečované priamo na pracoviskách alebo v ich blízkosti. O aké zásady ide? K akým zmenám v rámci stravovania dochádza v roku 2026? Dočítate sa v tomto dvojčísle mesačníka.

Titul obsahuje príspevky k zmenám v právnych predpisoch z oblastí daní, účtovania a zdaňovania miezd a odvodov.
Stravovanie zamestnancov v roku 2026
Stravovanie zamestnancov - účtovanie u zamestnávateľa
Doklad o vykonanom RZD
Preradenie zamestnanca v pracovnom pomere
Pracovný čas a pracovný úraz počas pracovnej cesty
Vnútropodnikové normatívne akty zamestnávateľa
Mzdy v podnikateľskej praxi
Poukázanie podielu zaplatenej dane rodičom
Stravovanie podnikateľa z pohľadu DV
Odstupné a odchodné
Mzdy z pohľadu daňových výdavkov
Rozviazanie pracovného pomeru viacerými právnymi úkonmi
Lehoty, doby a spory v pracovnoprávnych vzťahoch
Plynutie výpovednej doby
Sprevádzanie rodinného príslušníka podľa Zákonníka práce
Posúdenie daňového priznania daňového subjektu obcou
více informací a parametry